Estão abertas 75 oportunidades de emprego para atuação nas ações de reparação e compensação executadas pela Fundação Renova nos municípios mineiros de Aimorés, Belo Oriente, Caratinga, Divinolândia, Governador Valadares, Guanhães, Ipanema, Ipatinga, Mutum, Pocrane, Sabinópolis, São João Evangelista, Teófilo Otoni e Virginópolis. 

Nesta semana, a maioria das vagas é para Governador Valadares, 43 no total, incluindo vendedor (11), atendente (4), artesão (3), eletricista (2), garçom/garçonete (2), entre outras. Ainda no Vale do Rio Doce, Ipanema tem cinco vagas para líder de campo/apontador. Caratinga conta com três vagas: vendedor interno (2) e supervisor. Aimorés (2) e Belo Oriente completam as vagas na região.

No Vale do Aço, Ipatinga tem seis vagas para vendedor (2), consultor, instalador (2) e auxiliar de serviços gerais. Por fim, no Vale do Mucuri, Teófilo Otoni conta com uma vaga para vendedor.

Além das vagas já citadas, existem outras para líder de campo/apontador (5), supervisor de silvicultura (1) e técnico em segurança do trabalho (1) para um dos seguintes municípios: Guanhães, São João Evangelista Sabinópolis, Divinolândia e Virginópolis.

Da mesma forma, outras sete vagas estão disponíveis para um dos seguintes municípios: Ipanema, Pocrane e Mutum. São elas: técnico extensionista (5), supervisor de silvicultura (1) e técnico em segurança do trabalho (1).

As vagas e os requisitos podem ser conferidos na plataforma Recoloca Rio Doce, assim como o cadastro dos currículos. O cadastramento do currículo não garante a contratação, mas é requisito para concorrer às vagas. 

Recoloca Rio Doce

O Recoloca Rio Doce faz parte dos programas e iniciativas da Fundação Renova para reparar e compensar os danos causados pelo rompimento da barragem do Fundão, em Mariana (MG). Com o foco em recolocar a população no mercado de trabalho, o Recoloca visa também levar desenvolvimento humano aliado ao objetivo de estimular a retomada do desenvolvimento econômico na região atingida.

A ferramenta on-line e gratuita, desenvolvida pela Fundação Renova em parceria com a Kienbaum Consultoria, é um canal disponibilizado para as pessoas das comunidades atingidas que buscam inserção no mercado de trabalho. 

“O objetivo é formar um banco de currículos qualificado, no qual as empresas encontram profissionais conforme suas demandas. As empresas também anunciam as suas vagas”, diz o coordenador de Contratação e Empreendedorismo Local da Fundação Renova, Roberto Ruggeri Ferreira.

Com o uso da plataforma, os currículos impressos não serão mais considerados nos processos seletivos de fornecedores e parceiros da Fundação Renova. Os documentos digitais, unificados na plataforma, possibilitam um maior alcance e acesso às vagas, já que as necessidades das empresas são mapeadas e os candidatos, direcionados de acordo com as demandas de cada empreendimento.

Capacitações de mão de obra

O Recoloca Rio Doce também oferece capacitações para o mercado de trabalho, como treinamentos e videoaulas sobre elaboração de currículos, o que possibilita o aprimoramento das habilidades dos profissionais das regiões impactadas pelo rompimento da barragem de Fundão. A iniciativa amplia as possibilidades de os profissionais atingidos retornarem ao mercado de trabalho no município.

Mão de obra local

A valorização da mão de obra local é um dos compromissos da Fundação Renova para execução das atividades de reparação, conforme previsto no Termo de Transação e de Ajustamento de Conduta (TTAC) e no Termo de Acordo de Mariana. Fornecedores da Fundação Renova também consideram a priorização da contratação local para execução dos seus trabalhos.